有求职者参加西安社工面试，面试结果为76.8分，对于这个分数是否能通过面试，我们需要根据具体情况进行评估。
面试结果是一个重要的参考依据，它反映了应聘者的综合素质和适应能力，对于西安社工面试，我们需要从多个方面进行考虑。
面试过程中，应聘者的表现是决定能否通过的关键因素之一，如果应聘者在面试中表现积极、自信、有条理，能够充分展示自己的能力和特长，那么就有可能通过面试，而面试分数只是其中的一个参考因素，更重要的是考察应聘者的综合素质和适应能力。
从面试情况来看，应聘者的表现可能达到了一定的标准，具体的通过与否还需要结合其他因素进行综合考虑，面试的岗位需求、公司的招聘标准、面试官的评价等等。
我们还需要考虑其他可能影响面试结果的因素，应聘者的学历背景、工作经验、专业技能等方面是否符合岗位要求；面试官的评价是否公正、客观等等。
对于西安社工面试76.8是否能通过，我们需要结合多个因素进行综合考虑，如果应聘者的综合素质和适应能力较强，能够充分展示自己的能力和特长，那么就有可能通过面试，最终的结果还需要结合实际情况进行评估。
我们建议求职者在面试前做好充分的准备，了解招聘岗位的要求和公司的情况，提高自己的综合素质和适应能力，也要保持积极的心态，相信自己能够通过面试。
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